AtentoVerificada
12653536 - Business Partner (RHN) - TESTE
Sobre a empresa
A Atento é uma das maiores empresas globais de Business Transformation Outsourcing (BTO) e Customer Experience (CX), presente em diversos países e reconhecida por conectar pessoas, tecnologia e inovação para transformar experiências e gerar valor para clientes, colaboradores e parceiros. Nossa missão é contribuir para o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções que impactam positivamente milhões de consumidores todos os dias.
Na Atento, acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, promovemos uma cultura baseada em três pilares fundamentais:
🚀 We Think Agile: atuamos com agilidade, adaptabilidade e foco em resultados.
💡 We Innovate: incentivamos a inovação, a melhoria contínua e a busca por novas soluções.
💙 We Create PX: colocamos as pessoas no centro das decisões, valorizando a colaboração, o respeito e a construção de relações de confiança.
Se você busca atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação, onde poderá contribuir estrategicamente para o desenvolvimento das pessoas e dos resultados do negócio, essa oportunidade pode ser para você.
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como HR Business Partner, conectando as estratégias de Recursos Humanos às necessidades e aos resultados da operação. Você terá autonomia para construir relações de confiança com as lideranças, identificar oportunidades e apoiar soluções de gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Realizar diagnósticos e mapeamentos organizacionais.
- Apoiar processos de movimentação interna.
- Analisar informações de gestão de pessoas e necessidades do negócio, transformando dados e indicadores em ações.
- Contribuir para iniciativas de clima organizacional e engajamento.
- Conectar as demandas da operação aos processos de Recursos Humanos.
- Apoiar iniciativas e projetos estratégicos da área de RH.
- Atuar como parceiro consultivo das áreas atendidas, identificando oportunidades e apoiando a implementação de soluções.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior concluído.
- Conhecimento generalista em sistemas e subsistemas de Recursos Humanos.
- Perfil consultivo e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
- Comunicação clara e capacidade de comunicação executiva.
- Visão estratégica e de negócio, com orientação à solução de problemas.
- Capacidade de atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders.
- Maturidade para trabalhar com autonomia e influenciar sem autoridade formal.
Diferenciais
- Vivência em ações de clima organizacional e engajamento.
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
O que esperamos
Esperamos que você tenha protagonismo, senso de responsabilidade e facilidade para transitar entre a operação e as áreas corporativas. Sua capacidade de construir relações de confiança e conectar as estratégias de pessoas aos resultados do negócio será importante para a atuação.